Stellenausschreibungen
Die Gemeinde Rosdorf besetzt ab sofort die Stelle (m/w/d) einer/eines
Erzieherin/Erziehers
mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden. Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung und ist daher befristet. Die Bezahlung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation und erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 8 a TVöD SuE.
Es ist beabsichtigt, die einzustellende Fachkraft im Hort an der Heinrich-Grupe-Schule einzusetzen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die den Vorgaben des
§ 9 Abs. 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) entspricht, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 15. Mai 2024 an die Gemeinde Rosdorf, Lange Straße 12,
37124 Rosdorf oder an bewerbungen@rosdorf.de zu richten. Für die Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
Der Wasserverband Leine-Süd mit Sitz in Klein Schneen, in direkter räumlicher Nähe zum Oberzentrum Göttingen, versorgt als kommunaler Dienstleister mit seinen 26 Mitarbeiter*Innen die Gemeinden Rosdorf, Friedland und Neu-Eichenberg mit Trinkwasser und ist für die Entsorgung von Abwasser zuständig. Das Versorgungsgebiet umfasst rd. 26.000 Einwohner in 36 Ortschaften.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:
Technischen Mitarbeiter (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master oder vergleichbare Studienabschlüsse) m/w/d
– aus dem Bereich Bauingenieurswesen / Umweltingenieurswesen, Umweltwissenschaften / Siedlungswasserwirtschaft –
zur Verstärkung unseres Teams
Sie sind teamfähig, motiviert und suchen Möglichkeiten Neues zu lernen oder sich weiter zu entwickeln ?
Sie wollen führend und motivierend tätig sein und sich offen in das Thema der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung einarbeiten und uns bei allen Aufgaben des Betriebs zur Unterhaltung und Fortentwicklung unserer technischen Anlagen, sowie bei der technischen Verwaltung unterstützen ?
Dann bewerben Sie sich jetzt !
Ihr Anforderungsprofil: Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- bzw. Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Bauingenieurswesen, Umweltingenieurswesen, Umweltwissenschaften, Siedlungswasserwirtschaft
- Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung oder Bauverwaltung
- Bereitschaft zur Einarbeitung / Erlangung grundlegender Kenntnisse der einschlägigen technischen und formalen Regelwerke und Rahmenbedingungen aus dem Bau-, Wasser-, Umwelt- und Verwaltungsrecht für den neuen Arbeitsplatz, sowie die Anwendung entsprechender IT-Programme
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein
- Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B bzw. der alten Klasse 3 sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-KFZ bzw. die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen Fahrkostenerstattung
Ihre Aufgaben bei uns: Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard.
- Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Umsetzung von technischen Maßnahmen beim Umbau, Neubau, Sanierung, Erweiterung und Instandhaltung unserer Betriebsanlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung (Brunnen, Hochbehälter, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerke, Schachtbauwerke, Steuerungsanlagen, Kanal- und Leitungsnetze)
- Technisch / wirtschaftliche Projektsteuerung
- Übernahme von Verantwortung für Ver- und Entsorgungsbereiche bzw. für technisches Personal, je nach Qualifikation
- Eigenverantwortliche Überwachung von behördlichen Auflagen (z.B. aus dem Bereich der Trinkwasserverordnung, dem Wasserhaushaltsgesetz, der hessischen Eigenkontrollverordnung, etc.)
- Erstellung / Mitwirkung bei der Erstellung von betrieblichen Statistiken und Kennzahlen und deren Auswertung
- Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft gemeinsam im 2er-Team mit einem Außendienstkollegen
Unsere Leistungen: Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig.
- Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem regional verwurzelten kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmen
- Ein unbefristeter, krisensicherer, familienfreundlicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten in direkter Nähe zum Oberzentrum Göttingen
- Eine attraktive Bezahlung auf Basis des Tarifvertrages TVöD, Entgeltgruppe 11, mit allen Sonder- und Zusatzleistungen / Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
- Eine Vollzeitstelle mit 30 Tagen Jahresurlaub bei einer 39-Stunden-Woche in flexibler Gleitzeit (und Möglichkeiten zur Nutzung mobilen Arbeitens)
- Regelmäßige und individuelle Weiter- und Fortbildung
- Verschiedene betriebliche Angebote wie z.B. E-Bike-Leasing, kostenfreier Parkplatz
Sie wollen uns kennenlernen ?
Besuchen Sie uns auf: www.wasserverband-leine-sued.de
Wir unterstützen Bewerbungen von Frauen in männerdominierten Berufen. Entsprechend dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) ist:
- für Frauen und Männer in der öffentlichen Verwaltung die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu fördern und zu erleichtern sowie
- Frauen und Männer eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen (§1 Abs. 1 NGG).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen !
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an den:
Wasserverband Leine-Süd
–Geschäftsführung–,
Lehmkuhlenweg 6
37133 Friedland
oder per E-Mail an: bewerbung@wv-ls.de
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
(Herr Kraaibeek Tel. 05504/ 937 76-0)
Im Einstellungsverfahren entstehende Kosten werden nicht erstattet.